Bosch Rexroth, REXROTH,力士樂
我公司應(yīng)對新年的到來,特別是在Bosch Rexroth, REXROTH,中文名(力士樂)價格有很大的優(yōu)勢,的工程師為你,真誠與你攜手合作,新老客戶的來電;
博世力士樂是的傳動與控制專家。力士樂為工業(yè)自動化、行走機(jī)械、商用車輛以及可再生能源等域的客戶提供動力、傳動與控制的個性化解決方案。目前,作為超過50萬客戶的共同選擇,力士樂正不斷為客戶提供著高的電控、液壓、氣動以及其他機(jī)電元件和系統(tǒng)。在超過80個國家中,力士樂都成為當(dāng)?shù)乜蛻艨煽康?,幫助他們更安全和的產(chǎn)品,從而致力于自然資源的合理利用。
無論對于元件還是系統(tǒng),創(chuàng)新的解決方案都來源于強(qiáng)大的跨學(xué)科技術(shù)實(shí)力。力士樂提供了傳動與控制域zui廣泛的產(chǎn)品和系統(tǒng),使客戶成功逾越技術(shù)的隔閡,獲得*的解決方案。力士樂的技術(shù)被成功應(yīng)用于每個工業(yè)域。作為系統(tǒng)的和供應(yīng)商,力士樂在30多個工業(yè)域都擁有豐富的知識。作為機(jī)械和系統(tǒng)的制造商,全面的鞏固了力士樂在范圍的地位。
博世力士樂集團(tuán)隸屬于德國博世集團(tuán)。2007年,我們在擁有約33,000名員工,總銷售收入約為54億歐元。公司由博世自動化部門與原曼內(nèi)斯曼力士樂公司于2001年合并而成。融合兩*200多年的工業(yè)傳統(tǒng),博世力士樂集團(tuán)集經(jīng)驗(yàn)和知識于身。羅伯特•博世股份有限公司始建于1886年,而博世力士樂公司的歷史則要追溯到1795年。
博世力士樂歷來重視員工隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),致力于與本土員工共同成長。2008年,公司計劃新增超過800名員工,并將通過多種多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目與員工分享成功經(jīng)驗(yàn),使員工都能成為內(nèi)的*。
而博世力士樂對本土人才培養(yǎng),并不僅僅局限于公司員工。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場對于與力發(fā)展直接相關(guān)的基礎(chǔ)人才、職業(yè)技術(shù)人才的需求越來越迫切。博世力士樂充分意識到到這趨勢,積極投身到培養(yǎng)職業(yè)人才的教育事業(yè)中。
2007年,博世力士樂分別與北京電子科技職業(yè)學(xué)院、南京工程學(xué)院、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院和香港理工大學(xué)等高等院校,簽署了建立“博世力士樂知識”的協(xié)議,協(xié)議雙方將在工業(yè)人才培訓(xùn)域建立長期的合作關(guān)系。這是博世力士樂在國內(nèi)啟動“知識”計劃。
通過此合作項(xiàng)目,博世力士樂將提供zui的工業(yè)教學(xué)理念、培訓(xùn)工具、軟件和教學(xué)材料,為教員、在校學(xué)生、業(yè)內(nèi)人士提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。其中主要課程涵蓋液壓、氣動、傳感技術(shù)、機(jī)械電子系統(tǒng)和自動化等各方面,并向?qū)W員頒發(fā)相應(yīng)的認(rèn)證證書。
“人才培養(yǎng)是博世力士樂對市場長期承諾的重要組成部分。”劉火偉表示,“憑借在傳控和教育培訓(xùn)設(shè)備域的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),我們致力于培養(yǎng)兼具理念和技術(shù)能力的實(shí)用型工業(yè)人才,助力職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展”。
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